Повышаем юридическую грамотность: можно ли удержать алименты с больничного листа?

Алименты предоставляют собой установленную соглашением или в судебном порядке денежную сумму на содержание получателя алиментов.

С удержанием суммы из заработной платы все более-менее понятно.

Сложности возникают при вычитании алиментов с больничного листа.

Разберемся, как правильно сделать их расчет в данном случае.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону  +7 (499) 288-17-41. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Правовая база

Приоритетным нормативным актом, являющимся основанием для установления алиментов, является Семейный кодекс РФ.

Алиментным обязательствам целиком посвящен раздел V данного нормативного акта.

В случае с удержанием сумм, необходимо обратиться:

Они регулируют выплату алиментов временно трудоспособным алиментоплательщиком.

Размер алиментов также рассчитывается и другим нормативным актом – ст. 138 ТК РФ.

Многих сбивает с толку содержание ст. 101 ФЗ № 229 «Об исполнительном производстве», а именно п.1, в котором говорится о запрете удержания из сумм, выплачиваемых в возмещение вреда здоровью.

ВАЖНО! Такое мнение ошибочно.

Дело в том, что выплата по временной нетрудоспособности является альтернативной заработной платы (сохраняется ее средний размер), и в п. 9 указанной статьи указано, что алименты будут взиматься с больничного листа.

Поэтому, отвечая на вопрос, платятся ли алименты с больничного — можно сказать: да.

Основание удержания из пособия по временной нетрудоспособности регулируется и в Постановлении Правительства № 841, которое регулирует и иные выплаты, из которых могут удерживаться алиментарные суммы на несовершеннолетних детей.

В каких случаях выплаты по больничному листу не будет?

Необходимо вновь обратиться к ст. 101 ФЗ № 229. Взыскание алиментов не может быть удержано из следующих выплат:

  • возмещение вреда здоровью (имеется в виду выплаты, установленные по решению суда, страховые выплаты, например, при ДТП, и т.д.);
  • по временной нетрудоспособности, полученной в результате выполнения трудовых обязанностей (код 04 в больничном листе).

Из указанных сумм тоже может удерживаться выплата алиментов, если они назначены на несовершеннолетних детей, но только по решению суда.

Основания для удержания

Выделяются 3 основных условия выплаты из больничного листа.

  1. Официальное трудоустройство того, кто платит алименты .

    Только при условии работы по трудовому договору выплачивается пособие по временной нетрудоспособности.

    При неофициальном трудоустройстве или устройстве на работу на условиях гражданско-правового договора больничный лист будет являться только уважительной причиной пропуска рабочих дней.

    Обязанности работодателя выплачивать больничный или удерживать из него суммы, не порождается.

  2. Наличие больничного листа, полученного в медицинском учреждении.

    Непосещение работы без уважительных причин является основанием для дисциплинарного взыскания, а не для удержания выплаты алиментов.

  3. Наличие соглашения об уплате алиментов или исполнительного листа.

    В указанных документах должен содержаться пункт об удержании суммы из пособий по временной нетрудоспособности.

Порядок вычета и расчета алиментов с больничного

По семейному законодательству, алименты могут быть взысканы:

  • добровольно, после заключения соглашения об уплате алиментов;
  • принудительно, то есть, через решение суда.

Соглашение об уплате алиментов-это сделка, которая заключается между сторонами.

Если плательщик алиментов является лицом недееспособным, то договор от его имени заключается его законным представителем.

При ограниченной дееспособности (она может быть ограничена в судебном порядке при алкоголизме, наркомании и т.д.) – с согласия законного представителя.

К СВЕДЕНИЮ. Соглашение заключается в письменной форме и нотариально заверяется.

При нотариальном заверении соглашение равняется по силе исполнительному листу. Без него сделка признается ничтожной.

К существенным условиям, которые обязательно должны быть указаны в соглашении, относятся:

  • размер алиментов (в соответствии со ст. 103 СК РФ размер не может быть менее той суммы, которая могла бы быть назначена по решению суда);
  • условия и порядок выплаты алиментов.
Важно! В соглашении должны быть указаны порядок его изменения или расторжения. Закон дает четкое указание по поводу того, что соглашение не может быть расторгнуто или изменено только одной стороной.

Если прийти к соглашению не удалось, получатель алиментов вправе подать на уклоняющегося от своей обязанности по содержанию в суд.

В соответствии со ст. 23 ГПК РФ, дела, возникающие из семейно-правовых отношений, за исключением некоторых категорий дел, подсудны мировому судье.

Как правило, иск подается по месту жительства ответчика (то есть, нашего будущего плательщика алиментов).

Однако законодатель дал истцу, подающему иск о взыскании алиментов, возможность выбора: в соответствии с п. 3 ст. 29 ГПК РФ, можно предъявить иск и по месту жительства истца.

После того, как решение суда вступит в законную силу, алиментные обязательства будут взыскиваться по исполнительному листу.

При заключении добровольного соглашения, указываются либо проценты, которые будут удерживаться из заработной платы, либо твердая сумма.

ВАЖНО! Независимо от размера больничного, удержана будет именно та сумма, которая заключена договором.

При принудительном исполнении алиментных обязательств, должны быть соблюдены следующие условия:

1. Учет трудового стажа:

  • при стаже более 8,5 уплачивается вся сумма заработной платы;
  • от 5,5 лет – 80%;
  • меньший стаж – 60% от размера оплаты труда.

2. От полученной суммы идет удержание, установленное в судебном порядке. По семейному законодательству, размер удержания составляет:

  • на одного ребенка – одну четвертую полученной суммы;
  • на двух детей – одну третью часть;
  • на трех и более – одну вторую часть больничного.
Важно! Суд, в зависимости от ситуации, может пойти на уступки и назначить размер алиментов ниже предела, установленного законом.

А иногда – наоборот, увеличить размер, если того требуют интересы несовершеннолетнего ребенка.

Нюансы уплаты алиментов с больничного в рамках пилотного проекта «Прямые выплаты» в ФСС

Что из себя представляет пилотный проект?

С 2011 года Фонд социального страхования ввел в действие проект «Прямые выплаты».

Он представляет собой выплаты страховых сумм напрямую работникам через ФСС. То есть, фонд перечисляет выплату не работодателю, а на счет работника.

В рамки проекта входят и выплаты по временной нетрудоспособности.

Важно! Работодатель не освобождается от уплаты взносов в фонд за своих работников.

Список регионов-участников

Посмотреть список регионов.

По состоянию на 1 июля 2018 года, в рамках проекта участвуют 39 регионов РФ.

В связи с проектом, взыскать алименты по больничному можно следующим образом:

  • лично взыскателю алиментов обратиться в ФСС, предъявив нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов или исполнительный лист (или судебный приказ);
  • обратиться в ФССП, а судебные приставы, в свою очередь, сами подадут необходимые сведения в фонд.

В тех ситуациях, когда пособие было выплачено до того, как были поданы сведения об удержании, образовывается задолженность по алиментам, которая будет взыскана в общем порядке.

Итак, для того, чтобы алиментные выплаты удерживались из больничного пособия, необходимо предъявить соглашение об уплате алиментов или исполнительный лист.

Размер суммы будет удерживаться в зависимости от порядка уплаты алиментов (по договору или по назначению суда).

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
 
+7 (499) 288-17-41 (Москва)
+7 (812) 317-60-13 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 288-17-41Москва
© Copyright 2019 Posobie.online. Все права защищены.