Когда перечислить алименты с отпускных?

В перечень доходов, из которых могут списаны алименты, входит не только заработная плата или пенсия гражданина, но и другие виды его материальной прибыли. Входят ли в эту категорию отпускные выплаты?

Рассмотрим правовые пояснения к вопросу более подробно.

Алименты с отпускных: удерживаются или нет

По сути, отпускные средства — это деньги, которые начисляются работнику в качестве его заработной платы, сохраняемой за ним в период отсутствия на работе, а, значит, взыскание алиментов с данной статьи доходов является не просто правомерным, но и обязательным действием.

Издержки на материальное обеспечение ребенка могут начисляться с основного или дополнительного отпуска, доплат за переработку или же компенсации за неиспользованный временной промежуток для отдыха.

На законодательном уровне вопросы удержания алиментов регулируются такими нормативными актами, как:

Правовые основания для взыскания

Работодатель плательщика может начислять и удерживать алименты с зарплатных, премиальных и отпускных исключительно при наличии следующих документов:

  • решения (приказа) судебной инстанции и исполнительного листа с указанием суммы издержек и порядка их реализации;
  • нотариально заверенного соглашения о финансировании (в случае, если родители достигли консенсуса в материальном вопросе самостоятельно).

Правила расчета выплат

Удержание алиментов с отпускных лежит на ответственности бухгалтерии компании , где работодатель получает исполнительный лист (алиментное соглашение).

При расчете выплаты денежной суммы, положенной работнику, учитываются такие аспекты, как величина оклада, стаж работы в должности, количество отработанных дней в течение месяца, больничных и прочие обстоятельства.

Из общей суммы начисленного вознаграждения высчитывается подоходный налог в размере 13%.

Остаток средств подлежит вычислению из них уже непосредственно самих алиментных издержек.

Возможно Вам будут интересны следующие статьи:

Сроки перечисления

Статья 136 ТК РФ регламентирует сроки перечисления отпускных средств работнику и удержания из них алиментных выплат.

ВНИМАНИЕ. Законом установлена следующая норма: средства в качестве зарплаты в период отпуска должны быть начислены сотруднику за 3 дня до фактического начала периода его отсутствия на работе.

Надо ли перечислять алименты с отпускных в день их выплаты?

В соответствии со Статьей 109 СК РФ и Законом «Об исполнительном производстве», бухгалтерия должна произвести взыскание алиментных издержек не позднее 3 дней после выплаты трудящемуся данных средств.

По сути, перечисление алиментов с отпускных средств, положенных работнику, должно совпадать с датой его фактического ухода в на отдых.

Алименты на ребенка с отпускных

К СВЕДЕНИЮ. Расчет издержек из положенной сотруднику зарплаты в течение отпуска производится по схеме аналогичной тому, каким образом и в каком размере удерживаются средства с регулярного ежемесячного заработка.

Иными словами, если в соглашении (решении суда) прописан конкретный размер выплат на содержание ребенка, именно эта часть будет удержана из отпускного пособия работника-плательщика алиментов.

Статья 81 СК РФ устанавливает пропорции алиментных издержек относительно общего дохода (в т. ч. и отпускных) ответственного за их уплату лица:

  • 1/4 доли заработка удерживается на на одного ребенка;
  • 1/3 от суммы заработка подлежит взысканию на двоих детей;
  • 1/2 величины всего дохода взимается с плательщика при наличии алиментных обязательств перед 3 и более детьми.

Расчет алиментов с отпускных будущего месяца

Согласно нормативным пояснениям, алиментные средства подлежат взысканию из общей суммы отпускных, включая доход предстоящего месяца.

Если идет речь о переходящих выплатах отпускных (до момента ухода на отдых) и зарплатных средствах (в конце месяца), база для расчета алиментных издержек определяется с разбивкой на несколько платежей.

Если сотруднику сперва начисляются отпускные, а позже — трудовое вознаграждение за грядущий месяц, алименты на содержание ребенка перечисляются дважды.

Удерживаются ли алименты с компенсации отпуска при увольнении

Алименты подлежат удержанию с доходов работника и в том случае, если он увольняется из компании и получает полную компенсацию за неиспользованный период для своего законного отпуска.

Расчет платежа реализуется по стандартной схеме: происходит вычет НДФЛ, после чего высчитывается непосредственно доля алиментов.

ВАЖНО! Работник имеет право получить финансовую компенсацию за все периоды отпуска, которые он не отгулял.

Соответственно, деньги на содержание на ребенка должны быть удержаны из каждой части выплат.

Пример расчета детских алиментов

Рассмотрим актуальную в 2019 году схему расчета из отпускного пособия работника:

  • Общая сумма средств, положенных сотруднику на период отпуска – 30 тыс. рублей;
  • Ставка НДФЛ — 13%=3 900 рублей.
  • Доля удержаний на одного ребенка — 25%.

Формула расчета будет следующей:

  • (30 000-3 900)* 25%=6 525 рублей — сумма, которая полагается взыскателю.
  • 30 000-3 900-6525=19 575 рублей — сумма, которая отводится работнику.

В заключение, отметим: вознаграждение за отпуск подлежит вычислению из него алиментов при наличии у плательщика соответствующих обязательств.

Ответственным за удержание выплат является работодатель данного лица. Деньги отчисляются и из суммы финансовой компенсации за все неиспользованные им отпускные периоды.

Оцените статью
Пособие
Добавить комментарий