Материальное обеспечение несовершеннолетнего ребенка – обязанность его родителей. Если семья распадается, то содержание детей не перестает находиться в зоне ответственности разведенного супруга.
Он должен выплачивать алименты в размере, установленном законодательством.
Правовая база
Нормы права, в которых содержатся постулаты относительно порядка удержания и выплаты алиментов, присутствуют в следующих законодательных актах:
- Семейный кодекс РФ – раздел V, главы 13-17 (ст. 80-81, 99-105, 107);
- Федеральный закон «Об исполнительном производстве» за № 229-ФЗ от 02.10.20017 года;
- Постановление Правительства РФ № 841 «О перечне видов заработной платы и доходов, с которых производится взыскание алиментов» от 18.07.1996 года;
Статьи СК РФ детально описывают все обстоятельства, при которых полагается взыскание алиментов – в том числе на женщину в декретном отпуске, на ребенка, рожденного в неофициальном браке и на детей после достижения ими совершеннолетия,
Основания для взыскания
Обеспечить ребенка денежными средствами от отдельно проживающего родителя можно двумя способами:
- родители заключают нотариальное соглашение, в котором прописывается размер ежемесячной выплаты либо в процентном соотношении от заработной платы, либо в фиксированной сумме;
- мать/отец обращаются в мировой суд, который выносит решение о взимании алиментов. Тогда исчисление и выплата денежного содержания осуществляется на основании исполнительного листа/судебного приказа.
Важно: за получением алиментов может обратиться не только кровный родитель, с которым живет ребенок, но и лицо, под чьей опекой находится несовершеннолетний.
Если бывшие супруги расходятся мирно и содержание на детей уплачивается по алиментному соглашению, его размер не может быть менее той суммы, которая рассчитывается, исходя из требований законодательства.
Процент взысканных алиментов зависит от количества несовершеннолетних детей:
- на одного ребенка – 25%;
- на двух детей – 33%;
- на трех и более детей – 50%.
Особенность алиментов по нотариальному соглашению – возможность не «растягивать» процесс обеспечения ребенка на долгие годы, до его совершеннолетия.
Супруг может единовременно выплатить всю положенную сумму либо передать в собственность детей ценное имущество, стоимость которого сопоставима с величиной алиментов за все годы.
Все нюансы фиксируются в нотариальном документе.
Расчет удержания алиментов из заработной платы
Если лицо, обязанное уплачивать ежемесячные алименты, имеет постоянное место работы, то денежное содержание на детей исчисляется и уплачивается, исходя из размера заработной платы.
Расчет и перевод денег производится бухгалтерией предприятия.
Кто непосредственно занимается расчетом?
Расчет алиментов производит сотрудник бухгалтерского отдела, ответственный за начисление заработной платы.
В большинстве случае удержание осуществляется при закрытии календарного месяца, когда у расчетчика есть вся информация относительно количества отработанных дней «алиментщиком», размере премии или других поощрительных выплат.
Ответственность расчетчика по верному удержанию алиментов и хранению судебных исполнительных документов фиксируется в должностной инструкции или прописывается в отдельном приказе руководителя.
Если эта формальность игнорируется, то отвечать за ошибки будет главный бухгалтер.
Основания для начисления
Бухгалтерия обязана удерживать алименты на основании следующих документов:
- нотариально заверенное соглашение о ежемесячном содержании детей;
- личное заявление работника, имеющего детей;
- судебный приказ;
- исполнительный лист.
Бухгалтерия должна зарегистрировать исполнительный лист или судебный приказ в специальном регистре немедленно после его получения и оповестить службу ФССП о принятии документа к исполнению.
Возможно вам будут интересны следующие статьи:
- Расчет алиментов за неполный месяц: примеры и нюансы начисления.
- Я не плачу больше деньги: прекращение выплаты алиментов на ребенка.
- Как взыскать алименты на ребенка с ИП на упрощенке: порядок удержания, расчета, начисления и оплаты средств.
- Как рассчитать размер алиментов на ребенка с ИП на ЕНВД?
- Что говорит закон: можно ли второй раз подать на алименты?
Пошаговый порядок расчета
Калькуляция суммы, подлежащей удержанию на детей, производится по следующему алгоритму:
- производится начисление заработной платы за месяц с учетом всех данных – оклада или тарифной ставки сотрудника, количества отработанных дней, премирования, совмещения и т.д.;
- осуществляется удержание НДФЛ в размере 13%;
- итоговая сумма является базой для взыскания алиментов в установленном размере и от нее рассчитывается сумма, подлежащая перечислению получателю.
Приведенный порядок калькуляции алиментов является стандартным и используется при текущем начислении.
Если «алиментщик» имеет задолженность, то величина удержания может быть увеличена до 70% от заработной платы.
Имейте в виду: при расчете НДФЛ по заявлению работника может применяться налоговый вычет на детей в размере, указанном в НК РФ.
Тот факт, что сотрудник не проживает вместе с детьми, значения не имеет.
Срок перечисления получателю
На перечисление алиментов, удержанных с сотрудника, у бухгалтерии есть 3 рабочих дня после того, как выплачена заработная плата.
Происходит это несколькими способами:
- перечисление по банковским реквизитам получателя платежным поручением;
- перевод через Почту России по адресу получателя;
- выдача через кассу предприятия.
Почтовые и банковские расходы будет нести лицо, с зарплаты которого исчислены алименты.
Виды доходов для взыскания
Согласно Постановлению Правительства № 841 алименты рассчитываются, исходя из всех видов заработка, исчерпывающий перечень которых приведен в этом документе.
Для лиц, имеющих постоянное место работы, это:
- основная заработная плата;
- выплаты по временной нетрудоспособности;
- доплата за расширение зоны обслуживание или внутреннее совмещение;
- все применяемые надбавки;
- премии и вознаграждения;
- доплата за работу в выходные дни, вредные условия труда, сверхурочную работу;
- компенсация за питание, проезд на работу;
- дополнительные доходы по договору ГПХ.
Если сотрудник пользуется компенсационными выплатами из местного или федерального бюджета, то такой доход тоже будет включаться в расчет по алиментам.
Подробнее об удержании алиментов с премии.
Бухгалтер-расчетчик не имеет права включать в базу для удержания алиментов следующие выплаты сотруднику:
- командировочные расходы;
- денежное вознаграждение за амортизацию имущества сотрудника, используемого в работе;
- материальная помощь при исключительных семейных обстоятельствах – смерть близких родственников, стихийное бедствие, рождение ребенка, свадьба;
- пособия социального характера («детские», пособие на погребение);
- компенсирование ущерба при причинении вреда здоровью;
- возмещение за оздоровительные путевки, выданные работодателем сотруднику и/или членам его семьи.
Пример удержания алиментов из зарплаты
В производственной компании зарегистрировано поступление судебного приказа на водителя М. Предписывается взыскание алиментов на 2-х детей, не достигших возраста совершеннолетия, в размере 33% от суммы полученного дохода, начиная с 12 марта 2018 года.
По окончании месяца расчетчик калькулирует величину алиментов, основываясь на следующих данных:
- Рабочих дней в марте – 20;
- Отработано сотрудником с 12 по 31 марта – 15 дней;
- Начислено всего за март месяц – 38 600 рублей;
- Сумма, с которой надлежит взыскать алименты – 38600 : 20 * 15 = 28 950 рублей;
- НДФЛ с «алиментной» базы – 3764 рубля;
- Размер алиментов – (28950 – 3764)* 33 : 100 = 8 311,38 рублей.
Если в месяце, когда поступил исполнительный документ, сотруднику полагается премия за прошлые периоды, то в расчет алиментов она не включается.
Например, в июле 2018 года водителю М. была начислена полугодовая премия в размере 16 000 рублей.
Тогда расчет алиментов за июль будет выглядеть так:
- Начислено по окладу 38 600 рублей;
- Премия за январь-июнь – 16 000 рублей;
- Величина премии, с которой следует удержать алименты – 16000 : 117 * 76 = 10 393, 16 рубля;
- НДФЛ, уменьшающий размер удержания – 6369 рубля;
- Алименты 33% — (38600 + 10393 — 6369) * 33 : 100 = 14 065,92 рубля.
Бывают ситуации, когда начисленной по итогам календарного месяца зарплаты не хватает для обеспечения всех положенных алиментных удержаний.
Тогда целесообразно производить расчет дважды – при получении аванса и при выплате окончательного заработка. Если этого не сделать, то из месяца в месяц будет накапливаться задолженность — это чревато начислением дополнительной неустойки.
