Декрет лишает возможности будущую маму трудиться в прежнем режиме и ежемесячно получать заработную плату. Однако пополнение в семье приносит не только радость, но и многочисленные хлопоты и финансовые затраты.
Поэтому женщинам крайне важно знать, в какие сроки необходимо оформить пособие по беременности и родам (БиР) и когда оно выплачивается. Об этом далее пойдет речь.
Надо ли и когда писать заявление на декретный отпуск?
Выплата пособия по БиР невозможна без оформления декрета. Нельзя получать и зарплату и выплаты, связанные с материнством одновременно.
Если мама желает трудиться и во время беременности, то она лишается государственной финансовой поддержки и продолжает получать зарплату. Официально декретный отпуск начинается с момента выдачи больничного листа.
Обычно это происходит на 30 неделе беременности, в случае многоплодной беременности на 28 неделе. Но это может быть и раньше, если здоровье женщины и малыша в опасности.
Беременной положены от государства льготы и бесплатные лекарства. Подробнее смотрите в этой статье.
В этот же день она пишет заявление, в котором указывает причину предоставления ей отпуска и его продолжительность, исходя из данных медицинского заключения. К заявлению прикладывается выданный женской консультацией больничный. Тогда же будущей маме выдаётся родовый сертификат.
Когда выплачиваются денежные средства: до родов или после?
Декретные в общем понимании представляют собой получение пособия по БиР и уходу за ребенком.
Несложно догадаться, что средства по уходу за ребенком перечисляются после его рождения, а пособие по беременности и родам непосредственно до самих родов. В отличие от выплат по уходу за ребенком, пособие по БиР выплачивается только матери!
Период декретного больничного листа
Пособие выплачивается за период, на который женщине выдан больничный лист. Здесь все зависит от того, сколько дней указано в листе нетрудоспособности.
Сроки стандартной оплаты отпуска таковы:
- при не осложненных родах больничный дается на 140 дней;
- при родах с осложнениями больничный даётся на 156 дней;
- при многоплодной беременности – на 194 дня.
Отличие пособия по БиР от зарплаты — это периодичность перечислений. Зарплату сотрудница до декрета получала ежемесячно, выплата же носит единовременный характер.
Выплата пособия
Пособие назначается беременной женщине работодателем или ФСС РФ после предоставления заявления и пакета документов. С момента регистрации заявления до назначения выплаты должно пройти не более 10 календарных дней.
Увидеть деньги на своем счете будущая мама может в день перечисления ближайшей зарплаты, если документы принимал и регистрировал работодатель.
Если же документы подавались непосредственно в ФСС РФ, то средства будут перечислены в следующем после приема документов месяце, но не позднее 26 числа. В случае, когда женщина работает в двух разных организациях, она имеет право оформить пособие по БиР у каждого из них.
Сроки обращения
Обратиться за пособием по БиР женщина имеет право в течение полугода с даты окончания декретного отпуска .
Законом допускается и более позднее обращение в ФСС РФ, если имело место одно из следующих обстоятельств:
- Женщина была признана временно недееспособной в связи с травмой или по иным причинам.
- Своевременному обращению за пособием препятствовали природные катаклизмы (наводнение, землетрясение, обвалы и пр.).
- Переезд на пмж в другой город/населенный пункт.
- Проблемы со здоровьем либо смерть родных.
Нарушение сроков оформления пособия может произойти и по иным причинам. Если судом они будут определены как уважительные, женщина получит выплату по БиР.
Возмещение средств из ФСС
Работодатель имеет право возместить через ФСС РФ средства, которые он перечислил декретнице. В какие сроки ФСС производит возмещение выплат организации?
Служба соц. страхования принимает решение и возмещает затраты в течение 10 дней с момента передачи организацией установленного списка документов.
Срок возмещения может составить 90 дней, если у ФСС РФ возникнут сомнения в правильности и достоверности предоставленной документации. В этом случае организации грозит камеральная проверка.
Что делать, если деньги не перечисляют?
Несоблюдение сроков выплаты пособия по БиР является нарушением прав матери и является основанием для обращения в суд. На практике такие ситуации редко, но встречаются.
Чаще всего это связано с финансовыми проблемами работодателя или ликвидацией предприятия. Но не стоит впадать в панику.
Если такая ситуация возникла, декретнице следует предпринять следующие действия:
- Попробовать договориться с работодателем. Указать на последствия невыплаты декретных (суд, проверка трудовой инспекцией, финансовые потери, связанные с уплатой компенсации).
- Если работодатель всё равно уклоняется от уплаты, прежде чем писать заявление в суд, необходимо отправить в организацию заказное письмо с заявлением, копиями документов и получить уведомление о доставке. Данное уведомление подтвердит суду, что работодатель сознательно не оформляет причитающуюся сотруднице выплату.
Большинство подобных дел решается в пользу будущих мам. Кроме того, если работодатель, не желая платить, неправомерно уволил сотрудницу, она будет восстановлена в должности.
Четкое следование срокам оформления пособия и его выплаты помогает избежать разногласий и судебных разбирательств между работодателем и его сотрудниками.
