Новости 2019 про детское пособие на ребенка до 1,5 лет – изменения в размере пособия на первого и последующих детей

В России отпуск по уходу за новорожденным предоставляется его родителям или опекунам до достижения им полутора лет.

Такое положение дел регламентировано законодательством, а вот сумма пособия по уходу за ребенком до 1 5 лет по годам меняется ежегодно.

Узнаем, что нового нас ждёт в 2019 году.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону  8 (800) 555-67-55 доб. 582. Это быстро и бесплатно!

Скрыть содержание

Основные критерии выплаты

Мама всегда для ребенка будет самым важным и самым первым человеком, от которого зависит его жизнь.

Говоря об уходе за ребенком, всегда подразумевают мать, но согласно законодательству список лиц, которым дается право на такой отпуск, гораздо шире.

В списке претендентов на пособие по уходу до 1 5 лет за 1 ребенком могут быть:

  • любой из родителей (но только один из них);
  • опекун или опекунша, назначенные официально органами опеки или на основании судебного решения;
  • отец и мать любого из родителей;
  • законные усыновители.

Отправиться в отпуск по уходу за маленьким новорожденным человеком и рассчитывать на пособие по уходу за ребенком до 1 5 года каждый месяц может только один из возможных кандидатов.

К СВЕДЕНИЮ: Если с малышом будет дома находиться мать, то вместе со свидетельством о рождении малыша она обязана предоставить справку с места работы супруга о том, что ему не будет начисляться пособие, и он планирует продолжать свою трудовую деятельность в обычном темпе.

По достижению ребенком полутора лет, мать либо выходит на работу, либо продлевает свой отпуск до трех лет, но уже без выплат.

Правовая база

Каждый гражданин России должен знать не только свои обязанности, но и права.

Федеральные законы и кодекс РФ находятся в открытом доступе и с ними легко ознакомиться.

Если вы готовитесь к декрету, то вам будет интересно ознакомиться со следующими документами:

  1. 197-ФЗ от 30.12.2001 года «Трудовой кодекс Российской Федерации».

    В этой части Трудового кодекса указано, что каждый гражданин РФ имеет право на отпуск по уходу за ребенком.

    Выплаты по уходу за ребенком до 1 5 лет в 2019 году новый закон № 418 ФЗ дает право на дополнительное ежемесячное пособие малообеспеченным гражданам.

    Подробнее об этом можно узнать здесь.

    Но вы не найдете в Трудовом кодексе нормативы по выплатам и размер ежемесячного пособия. Эти сведения указаны в других документах.

  2. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ со всеми поправками к нему гласит о том, на какую сумму ежемесячных выплат может рассчитывать человек, взявший на себя обязательства по уходу за ребенком.

Детское пособие до 1 5 лет 2019: что нового?

Рассмотрим выплаты до 1 5 лет по уходу за ребенком 2019 работающим гражданам. Размер пособия по уходу за ребенком до 1 5 лет по годам менялся.

Каждый год в первых числах января происходит индексация минимального размера оплаты труда (МРОТ). С 1 января 2019 года он будет равен 11 280 руб.

Все остальные государственные тарифы, выплаты и льготы изменятся соответственно.

ВАЖНО! Минимальный ежемесячный платеж для лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в 2019 году равен 4 512 руб. на одного ребенка.

Обычно расчет пособия по уходу за ребенком до 1 5 лет происходит следующим образом:

  1. Вычислить среднюю зарплату в месяц за последние два года. Для этого нужно суммировать заработную плату за последние двадцать четыре месяца и разделить на 24. Полученная сумма не должна быть ниже установленного МРОТ.Если это так, то вместе средней зарплаты берется действующий МРОТ.
  2. Согласно действующему законодательству средний заработок нужно умножить на сорок процентов. Полученная сумма и будет ежемесячным платежом на время отпуска по уходу за одним ребенком.

Выплаты до 1 5 лет по уходу за ребенком 2019 безработным: С 1 февраля пособие проиндексировано и его размер составляет 6498, 33 рублей.

Подробнее о выплатах многодетным семьям.

Выплаты на второго ребенка до 1 5 лет в 2019 году по размеру такие же как за первого.

Однако, если во время выхода во второй декрет, первому ребенку меньше 1,5 лет, то сумма ежемесячного пособия удваивается.

Она выплачивается до тех пор, пока старшему не исполнится полтора года.

Главное, чтобы удвоенный ежемесячный платеж на каждого ребенка не превышал значения средней зарплаты.

Существует и утвержденное законодательно значение максимального платежа пособия. В 2019 году оно будет равно 26 152,33 руб. на одного ребенка.

Пошаговая инструкция получения пособия

С чего начать?

Все зависит от вашего статуса, являетесь ли вы безработным человеком или уходите в декрет с законного места работы.

В любом случае, вам нужно убедиться, что все ваши документы в полном порядке и как только вы получите свидетельство о рождении малыша, то можно начать действовать.

Куда обращаться за выплатой?

Подать заявление на пособие по уходу за ребенком до полутора лет можно разными способами, через посредников и напрямую, через оператора или в режиме online:

  • через работодателя;
  • через Многофункциональный центр;
  • через Госуслуги;
  • напрямую в ФСС.

Работодатель

Обратиться в бухгалтерию или отдел кадров работодателя – самый простой вариант.

Ответственный работник, принявший от вас заявление, обратится в ФСС с расчетом и просьбой предоставления необходимых выплат на ваше имя.

Вам останется только предоставить полный комплект запрошенных документов и проверять своевременное поступление денег.

Если по каким-то причинам у вас нет возможности решить вопрос через своего работодателя, то обратиться за детским пособием до 1 5 лет будет удобно в МФЦ.

МФЦ

МФЦ созданы для того, чтобы в мире бюрократии человек смог почувствовать себя человеком.

В этой инстанции за пятнадцать минут вы сможете решить вопрос о подачи заявления и отслеживать выполнение вашей заявки через интернет.

Госуслуги


Регистрация на сайте Госуслуг облегчает общение с государственными органами.

Вы сможете подать заявление на получение детского пособия до полутора лет, не выходя из дома.

Для этого просто зайдите в свой личный аккаунт и выберете раздел «Пособия на детей».

В этом разделе будет отдельная страница, посвященная социальным детским выплатам.

На ней вы сможете в режиме online заполнить анкету, и прикрепит отсканированные заранее документы.
За процессом обработки вашей заявки вы сможете наблюдать на том же сайте.

Фсс выплаты по уходу за ребенком до 1 5 лет

Пилотный проект ФСС «Прямые выплаты пособий» стартовал в 2016 году и постепенно охватывает все новые регионы Российской Федерации.

Ознакомиться с регионами, участвующими в проекте можно на сайте ФСС.

Цель этого проекта постепенно обезопасить жителей России от недобросовестных работодателей, работодателей, которые были признаны банкротом и им нечем совершать выплаты.

Считается, что получение пособия до полутора лет на ребенка напрямую от ФСС более надежно и гарантированно. За пособием нужно обратиться непосредственно в отделение фонда, расположенного по месту жительства или через сайт фонда.

Какие документы необходимы для оформления?

При обращении по месту работы:

  1. Заявление на предоставление отпуска до полутора лет.
  2. Заявление о желании получать ежемесячные выплаты.
  3. Справку от второго родителя с места его работы.
  4. Копия свидетельства о рождении младенца.

Образец заявления на отпуск по уходу за ребенком до 1 5 лет (скачать образец).

При обращении в МФЦ:

  1. Заявление по установленной форме о предоставлении пособия.
  2. Копия каждого листа трудовой книжки.
  3. Паспорт РФ (оригинал и копия заполненных листов) для заявителя и копия паспорта второго родителя.
  4. Копия свидетельства о заключении (или расторжении) брака.
  5. Справка о том, что супруг не является претендентом на пособие.
  6. Если в семье есть еще несовершеннолетние дети, то документы на них.
  7. Диплом об образовании.
  8. Свидетельство о рождении ребенка.
  9. Банковские реквизиты для перечисления платежей.

При обращении на сайт «Госуслуги»:

  1. Скан страниц паспорта с информацией.
  2. Скан свидетельства о рождении малыша.
  3. Заявление в электронном виде, заполненное непосредственно на сайте.
  4. Справка о совокупных доходах каждого члена семьи.
  5. Скан трудовой книжки и всех действующих и завершенных контрактов.

При обращении в ФСС:

  1. Документ, удостоверяющий личность и копия всех заполненных страниц.
  2. Документ на ребенка.
  3. Справка с места работы второго родителя об отсутствии на него начислений.
  4. Форма 2-НДФЛ за последние два года.
  5. Если работодатель банкрот, то нужно предоставить копию судебного решения.

Справка с места работы второго родителя об отсутствии на него начислений ( скачать образец).

ВАЖНО! Полный пакет документов и заявление на предоставление ежемесячного пособия на ребенка должны быть предоставлены в любую инстанцию в течение полугода со дня рождения малыша.

Сроки рассмотрения заявления и когда перечисляют деньги?

Если вы обратились непосредственно в ФСС, то срок обработки документов будет составлять десять рабочих дней.

Обработка заявления через посредников может занять немного больше времени и продлится до четырнадцати рабочих дней.

Денежные средства должны поступать на счет заявителя ежемесячно пятнадцатого числа.

Пока будущая мать находится на больничном по БИР, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1 5 года не перечисляется.

Они начнут поступать со следующего месяца после закрытия больничного листа.

Отказ: варианты решения проблемы

В получении пособия на ребенка отказать не могут.

Могут приостановить рассмотрение заявки в связи с выявленными ошибками, нарушениями в документах или для дополнительного запроса информации.
В этом случае нужно в кратчайший срок устранить все нарушения и дополнить комплект документов.

Если вы получили отказ от работодателя, то он должен быть оформлен в письменном виде, с указанием причины.

С этим документом вы вправе обратиться в суд.

Если получатель прерывает отпуск по уходу за малышом, сохраняется ли за ним право выплаты?

Право выплаты не сохраняется, если кандидат на ее получение прерывает отпуск и начинает работать полный рабочий день.

В этом случае взять отпуск и пособие на себя на оставшийся срок может кто-то другой из родственников.

Смотрите статью: может ли муж и отец получить декретные выплаты?

Если же кандидат работает полдня или в связи с производственной необходимостью, то ежемесячные пособия сохраняется в полном размере.

Материнство – это светлая пора в жизни любой женщины, а для маленького человечка нет ничего важнее, чем близость и забота родного человека в первые годы его жизни. Поэтому пособие по уходу за ребенком так важно.

Возможно, что оно не в полной мере удовлетворяет финансовые потребности малыша и его мамы, но поддержка со стороны государства очевидна и возможно не в каждой стране.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
 
+7 (499) 703-35-33 доб. 943 (Москва)
8 (800) 555-67-55 доб. 582

Это быстро и бесплатно!

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© Copyright 2019 Posobie.online. Все права защищены.