Благодаря алиментным обязательствам защищаются финансовые интересы детей. Выплата средств производится из доходов родителя, не важно, добровольно ли он выплачивает средства или это решение вынес суд.
Узнаем, что относится к доходам.
Возможные доходы
Регуляцию начисления алиментов и порядка их предоставления контролирует Постановление Правительства РФ №841.
Документ предоставляет перечень доходов, с которых законно происходит начисление алиментных выплат детям.
К таким доходам относятся:
- Белая зарплата, оформленная официально. Как правильно рассчитать алименты с заработной платы;
- Творческие гонорары и суммы, выплаченные за выполненные проекты;
- Зарплата государственных служащих;
- Любые надбавки (за переработку, вредность, выход в праздники или выходные дни);
- Премии;
- Пенсионные выплаты;
- Больничные;
- Пособия по безработице;
- Стипендиальные выплаты;
- Прочие трудовые выплаты. ( в том числе командировочные, отпускные, материальная помощь сотруднику, компенсация при увольнении)
Возможно вам также будет интересно:
Что делать, если организация задерживает и не выплачивает алименты?
Виды премий и расчет алиментов
Сами премии также бывают разнообразными.
Разовая премия выплачивается в нерегулярном порядке по причине не только результатов трудовой деятельности.
Данная премия может быть начислена за:
- Заслуги в трудовой области сотрудника организации, прописанные в официальных документах компании.
- Личные заслуги, которые стремится вознаградить руководство согласно решению управленческого совета.
- Социально значимые действия такие как, например, поимка преступника.
- В иных случаях.
Расчет отчислений на алименты от таких премий идет по общему правилу и составляет:
- 1 ребенок – ¼ от премии;
- 2 – 1/3 часть;
- 3 и больше – 1/2.
В случае если каждый из детей рожден в разном браке, то:
- одному положена четвертая часть;
- 2 и 3– каждому по 1/6;
- 4 – по 1/8;
- из пятерых каждому полагается 1/10.
Есть также регулярные премии, например годовая (квартальная, ежемесячная, 13-я зарплата и другие премии, выдающиеся за определенный промежуток времени).
Регулярно выплачиваемые премии также входят в базу, с которой происходит взыскание алиментов по правилу, указанному выше.
ВАЖНО! Вычет не происходит из премий, которые не зависят от трудовых успехов работника и не связаны с системой трудовых выплат. К таким премиям относятся: премии в день работника в определенной области труда, к юбилею компании и др.
Сотрудник организации может получать по несколько премий в год в зависимости от его заслуг и других обстоятельств.
В каждой организации прописаны виды возможных премий, которые могут быть начислены работникам.
Перечисление денег с премии родителя на счёт ребенка происходит таким образом: при внесении надбавки в перечень обязательных выплат, процент, начисляемый с неё в счёт алиментов, будет оставаться фиксированным.
При единовременной выплате, которую родитель получает в «конверте», алименты с неё не взыскиваются.
ВАЖНО! Часто в компаниях зарплата выдаётся без официального внесения в нормативные документы, ребенок же получает деньги только с официальных начислений.
Например, если отец получает 45 тысяч рублей в месяц и премию в 10 000 руб., вначале происходит вычет НДФЛ. После вычета 13% суммарный доход составит 47 850 руб. При отчислении четверти заработной платы, с учетом премиальных, для ребенка будет отчислено 11 962,5 рубля.
Выплата алиментов из премии за прошлый период
Доходы граждан часто не фиксируются в соответствующих документах, что приводит к ситуации, когда деньги есть в наличии, но они нигде не зарегистрированы.
Отсутствует бумага — отсутствует доход — нет взыскания.
К СВЕДЕНИЮ! В том случае, когда алименты родитель становится обязан выплачивать уже после получения премии, то отчисления с неё не производятся.
Если же сначала в бухгалтерию поступил документ-основание для удержания алиментов, а потом получена премия средства были получены , то с неё произойдет перечисление части суммы на счёт ребенка. Тот же принцип касается при начислении денег за тот период, когда алиментные обязательства уже были в силе.
В этом случае удерживается сумма, размер которой зависит от числа рабочих дней и суммы денежного вознаграждения.
К примеру, сотрудник с начала года был обязан платить алименты, а за февраль ему полагается премия в 16 000 рублей. Премию выдали только в апреле. Рабочих дней было проработано — 41 при общем количестве — 300. Из общей премиальный выплаты в 16 000 руб. на алименты пойдет 2400 руб.
Государство внесло в перечень доходов, с которых начисляются алименты, множество финансовых ниш.
Реальное получение детьми алиментов со всех доходов граждан не всегда действительно происходит. Если доход плательщика доказать сложно алименты могут взыскиваться в виде фиксированной суммы вне зависимости от наличия официального дохода.
